يعمل سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد على تحسين أوضاع الأئمة والمؤذنين، حيث تعتبر مهنة الإمام والمؤذن من أكثر المهن تأثيرًا في المجتمعات الإسلامية، حيث يلعبون دورًا هامًا في توجيه الناس نحو الصلاة والقيم الدينية.
في الفترة الأخيرة، قامت وزارة الشؤون الإسلامية بإطلاق سلم الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين، وهو سلم يعكس تمامًا طبيعة العمل التي يؤديها كل فرد في مجاله، إليك سلم رواتب الذي يتقاضاه الأئمة والمؤذنين كما في الجدول التالي:
التصنيف الراتب بالريال السعودي
- راتب إمام مسجد (أ) 2,980
- راتب إمام جامع (أ) 4,570
- راتب إمام جامع (ب) 3,675
- راتب إمام مسجد (ب) 2,385
- راتب إمام مسجد (ج) 1,890
- راتب مؤذن مسجد 1,395
- راتب خادم جامع 1,395
- راتب مؤذن جامع 1,790
- راتب خادم مسجد 1,195
مكافأة نهاية الخدمة لأئمة المساجد والمؤذنين
فيما يخص الموظفين في المساجد وعند انتهاء خدماتهم في إطار نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد، يتم منحهم مكافآت تعتمد على فترة خدمتهم، يتم منح نصف المكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للخدمة، ومكافأة كاملة عن كل سنة من السنوات التي تليها.
يتم حساب هذه المكافآت استنادًا إلى آخر مكافأة شهرية تم استحقاقها من قبل الموظف، طالما أن انتهاء الخدمة لم يكن ناتجًا عن أسباب تأديبية.
شروط وظائف وزارة الشؤون الإسلامية الجديدة
تنص وزارة الشؤون الإسلامية على العديد من الشروط الضرورية التي يجب توافرها للتقديم في وظائف الأئمة والمؤذنين، وتشمل هذه الشروط:
- الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة.
- الثانوية العامة: يجب أن يكون قد حصل على شهادة الثانوية العامة.
- العمر: يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.
- حفظ القرآن الكريم: يتوجب حفظ ثلاثة أجزاء على الأقل من القرآن الكريم.
- خلو من الفصل: يجب ألا يكون المتقدم قد تم فصله من القطاع الحكومي بقرار نظامي.
- اجتياز الاختبارات: يتعين على المتقدم اجتياز الاختبارات التي تنظمها الوزارة.
- المقابلة الشخصية: يجب أن يخضع المتقدم لمقابلة شخصية.
- التفرغ: يجب أن يكون المتقدم متفرغًا بشكل كامل عند الالتحاق بالعمل في الوزارة.
- الكشف الطبي: يجب اجتياز الكشف الطبي المطلوب.
- السلوك والسيرة: يتعين على المتقدم أن يتمتع بسلوك جيد وسيرة حسنة.
- خلو من الحكم: يجب ألا يكون تم الحكم على المتقدم في قضايا تتعلق بالشرف أو السمعة.
- تُعد تحديثات سلم رواتب الأئمة والمؤذنين في المملكة العربية السعودية خطوة مهمة نحو تقدير الجهود القيمة التي يبذلها
هؤلاء العاملون في خدمة المجتمع، إن تحسين الرواتب يعزز من استدامة واستمرارية دورهم الديني والاجتماعي، وبالتالي يسهم في تعزيز القيم والأخلاق في المجتمع.